甘肅北方扶貧技工學校北方校區(qū)|渭南軌道社團干部會議

渭南軌道交通運輸學校首次社團干部座談會

時間：2014-12-01                                來源：甘肅北方扶貧技工學校北方校區(qū)

會議時間：2014年11月27日星期四下午5:00
會議地點：教學樓2樓會議室
參會領導及參會人員：張六民、徐先偉、徐正志、王立成、馬寶平、劉發(fā)平、社團聯合會所有干部及社團干部
會議主持：劉發(fā)平
會議記錄：李申虎、潘萍萍
會議內容：
根據學校的安排及社團發(fā)展的需要，渭南軌道交通運輸學校社團聯合會及時地召開了第一次社團干部座談會。此次會議主要圍繞三個方面進行討論：學生擔任社團干部以來的感受和收獲；擔任一名合格團干部應該具備的素質和能力；目前我校社團發(fā)展中存在的問題和困難，及大家對社團發(fā)展的建議。社團聯合會的成立，對社團的規(guī)范和有效管理起到了一定的保障，也保證了學生校園文化的豐富多彩。本次座談會的及時召開，給社團的發(fā)展壯大提供了強有力的理論依據。
會上，學校團委書記馬寶平指出，社團聯合會的發(fā)展壯大是有目共睹的，其對學校校園文化也作出了突出貢獻。但是，社團發(fā)展中也存在著一些問題，提出了幾項建議和應對措施：1、落實各社團的指導老師，以便于社團活動的開展和社團工作的實施；2、每周召開各社團的的例會，并作工作報告和安排總結，有計劃有步驟的實施社團活動；3、要求提出有更好的社團管理方法，以便于更好地管理社團；4、社團的發(fā)展要有創(chuàng)新，要有更多新的內容；5、社團應以老帶新，相互學習，相互提高；6、社團的發(fā)展壯大，必須吸納更多的人才。他還希望今后社團能夠推出更多更有創(chuàng)意、青年學生喜愛的活動，以豐富學生的校園文化。
社團負責人對于三個問題的回應：孫立丹（社團聯合會副主席、青年志愿者協會負責人）指出態(tài)度決定一切，作為社團負責人，要有高度的責任感，包容心，耐力和抗壓力。正確處理學習和社團活動的關系，學會與人交流。安娜（夢彩舞妝社負責人）提到，社團工作很累，但是也很快樂，是淚水與快樂并存的一項工作。她還說到，社團人員在精而不在于多。李宇歡（女生協會負責人）說到，作為社團負責人，要有責任心，要以德服人，有一定的信譽度和組織管理能力，要懂得發(fā)揮集體的力量。鮑鑫（繪畫社負責人）提到，作為社團負責人要有一定的素養(yǎng)，責任心和溝通能力，強化服務意識。焦江濤（炫宇輪滑協會負責人）也說到責任感和集體榮譽感是社團負責人所必不可少的。韓寧寧（音樂社負責人）指出，社團在發(fā)展中遇到了一些困難，比如，缺少專業(yè)輔導老師，缺少樂器、資金，沒有固定場地等。他還希望在以后的過程中，學校應該對優(yōu)秀負責人，優(yōu)秀會員給予一定的獎勵，比如加學分等。王澤（健身俱樂部教練）也說到，他們在組織社團活動時，沒有器材，感覺到難以開展活動。陳坤（舞蹈社外聯部長）同樣的提出了場地，器材和獎勵等是阻礙社團發(fā)展的難題。楊波（靜思棋社負責人）指出社員沒有集體榮譽感，亂拿、亂丟棋子，要加強對社員素質的培養(yǎng)。同時，他也提到場地和經費的問題。
張六民（渭南軌道運輸學校常務校長）做了最后的總結講話，他肯定了社團聯合會的發(fā)展，對社團聯合會的評價是：組織健全，活動經常；分類較多，覆蓋面寬；適應性強，深受喜愛；時間短，效果明顯；不斷總結，逐步完善。他對社團今后的發(fā)展也提出了四點建議：1、加強學習，提高社團組織者的素質。學習的途徑和方式要多樣，既要向書本學習，觀摩視頻學習，網絡學習，還要向其他院校學習，向實踐學習；2、要落實制度，確?；顒右?guī)范化，經常化。要落實例會制度（各個社團、各個部門要每周開展一次例會），社團發(fā)展的形式分析制度，總結交流表彰制度、社團聯合會的計劃、安排制度。3、社團的發(fā)展要與時俱進。要做到人無我有，人有我新，人新我奇，人奇我特。同時要做到在學習中創(chuàng)新，在聽取中創(chuàng)新，在實踐中創(chuàng)新，在激情中創(chuàng)新，在競爭中創(chuàng)新，在完善中創(chuàng)新。4、要著眼存在的問題，確保社團聯合會的健康持續(xù)發(fā)展。
 

                                  　　　　　    　　　　　　　渭南軌道運輸學校社團聯合會
　　　　　　　　　　　2014年11月28日